Ausbildungskonzept

    PROphyl führt jährlich einen Aus- und vier Weiterbildungskurse für PROphyl-Leiter:innen durch. Auch die Coaches werden durch PROphyl ausgebildet. Neben den internen Aus- und Weiterbildungen können die PROphyl-Leiter und die Coaches auch die Ausbildungsangebote von Voilà nutzen.

    Der PROphyl-Vorstand legt folgende Kriterien für die Teilnahme an einer Aus- oder Weiterbildung fest:

    • PROphyl-Leiter:innen sind mindestens 18 Jahre alt (Jahrgang).
    • Sie haben eine tragende Funktion im Leitungsteam.
    • Sie sind idealerweise J+S-Leitende.
    • Sie haben mindestens ein Lager mit vorbereitet und mit durchgeführt.
    • Sie sind Vorbilder für ihr Team.
    • Sie hinterfragen regelmässig ihren eigenen Lebensstil (im Bereich Gesundheit und Sucht).
    • Sie setzen sich aktiv für die Themen der Suchtprävention und Gesundheitsförderung ein.

     

    Anerkennung

    Durch die Ausbildung ergibt sich die Anerkennung für das aktuelle und folgende Jahr. Für die Weiterführung der Anerkennung muss im zweiten Jahr eine Weiterbildung besucht werden, denn die Anerkennung durch die Weiterbildung ergibt sich durch einen Besuch der Weiterbildung im Vorjahr. Entsprechend bedarf es für eine lückenlose Anerkennung jährlich ein Modul von PROphyl zu besuchen.

     

    Ausbildung

    Voraussetzungen:

    siehe oben

    Ausbildung:

    Ein Tag mit sieben Stunden Ausbildung (ohne Mahlzeiten) jeweils im Frühling

    Idee, Zweck & Wissen (4-5 Std.)

    Administration (2-3 Std.)

    • Philosophie / Struktur, Grundinformation zur Gesundheitsförderung und Suchtprävention
    • PROphyl-Bereiche werden thematisiert und in Kurzblöcken erlebbar: A: Schwerpunktthema, B: Psychische Gesundheit, C: Soziale Gesundheit, D: Physische Gesundheit
    • Eigenen Bezug schaffen und Selbstreflexion fördern
    • Handbuch zur Organisation
    • Programmgestaltung / Dossier
    • Administrative Aufgaben und Abläufe

     

    Weiterbildung

    Voraussetzungen:

    • Zwei PROphyl-Angebote mitgeleitet und dabei PROphyl-Programme vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet.
    • Besuch der Ausbildung für PROphyl-Leiter:innen in einem früheren Jahr
    • Jährlicher Besuch einer Weiterbildung

    Weiterbildung:

    Teilnahme an einer Weiterbildung pro Jahr (mind. 2h); auswählbar aus verschiedenen thematischen Angeboten.

    Die Weiterbildung im aktuellen Jahr bildet die Anerkennung für das Folgejahr.

     

    Wissen ausbauen und Austausch

    • Workshop zum Jahresthema und weiteren PROphyl-Themen
    • Verbandübergreifender Rückblick / Ausblick
    • Kennenlernen und Vernetzung der Verbände
    • Umsetzungsmöglichkeiten
    • Infos zu PROphyl

     

     

    Coach

    Voraussetzungen:

    • Mindestens zwei PROphyl-Angebote geplant, durchgeführt und ausgewertet
    • Besuch der Ausbildung für PROphyl-Coaches
    • Idealerweise auch Jugend + Sport- Coach
    • Jährlicher Besuch am Coachabend

    Ausbildung:

    Teilnahme an der Coachausbildung: Die Ausbildung behandelt die Rolle als Coach, die Vermittlung der Administration und Hintergrundwissen.

    Weiterbildung: jährliches, mind. zweijährliches Engagement an der Aus- und Weiterbildung, Teilnahme am jährlichen Coachabend

    Themen Ausbildung:

    Themen Coachabend:

    • Repetition PROphyl
    • Rolle und Coachhandwerk
    • Blöcke analysieren, bewerten
    • Administrative Abläufe
    • Prävention
    • Schwerpunktthema
    • Umsetzungsideen zu Zielbereichen
    • Verbandübergreifender Rückblick
    • Kennenlernen und Vernetzung der Verbände
    • Input zum Jahresthema und weiteren PROphyl-Themen
    • Umsetzungsmöglichkeiten
    • Planung von PROphyl-Anlässen wie Aus- und Weiterbildung
    • Infos zu PROphyl als Verein

     

    Qualifikation

    Durch die aktive Teilnahme am Aus- und Weiterbildungsangebot erhalten die Teilnehmenden am Ende der Veranstaltung die entsprechende Qualifikation als PROphyl-Leiter:innen respektive deren Verlängerung. Falls jemand während einer Aus- oder Weiterbildung oder der PROphyl-Tätigkeit im Verband durch ein den anfangs formulierten Grundvoraussetzungen widersprechendes Benehmen auffällt, so kann ihm nach einem Gespräch die Anerkennung als PROphyl-Leiter:in durch den Vorstand verweigert, entzogen oder unter Vorbehalt erteilt werden.

    Neuigkeiten

    Handbuch und Angebotsformular ab 2025

    Das neue Handbuch steht zum downloaden bereit! Ab dem Jahr 2025 sind bietet PROphyl erweiterte...

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    Jahresbericht 2023

    Neues zum PROphyl-Jahr 2023...

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    Jahresthema 2024

    Offen und tolerant - gemeinsam gegen Diskriminierung Das Jahresthema wurde erstmals auch an der...

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    PROphylagenda

    Zur Zeit stehen folgende Termine für PROphylleiter*innen und PROphylcoaches...

    Weiterlesen

    Datenschutzerklärung prophyl.ch

    Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir, welche Personendaten wir im Zusammenhang mit...

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    Voila

    Prophyl ist der Thurgauer Ableger des nationalen Gesundheits- und Suchtprophylaxeprogrammes Voila...

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    Propyhl Thurgau - Anregungen bitte an E-Mail Image

    Herzlichen Dank für die Fotos an Pfadi Arbor Felix/Sirius und Pfadi Hinterthurgau/Nala

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